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                                      公司動態

                                      關于招聘停車收費員的公告

                                      作者: 本站 來源: 本站 時間:2021年04月19日
                                      為創建常德市智能停車服務新形象,實現智慧停車、文明出行新理念,常德市城市公用資產經營管理有限公司委托邦業公司面向社會公開招聘“城區停車收費員”
                                      一、崗位職責
                                      1.遵守公司規章制度,熱愛工作,服務熱情。
                                      2.負責指揮車輛按框線進出停車泊位,引導車主文明停車。
                                      3.負責使用收費終端機器錄入停泊車輛信息,打印、放置停車小票。
                                      4.負責引導車主通過“常德停車”公眾號和停車小票二維碼進行線上支付停車費用。
                                      5.按時完成公司每月下達的目標任務。
                                      二、崗位要求
                                      1.有較強的責任感,品行端正,無違法違紀行為。
                                      2.身體健康,無高血壓、心臟病等,符合崗位要求的身體狀況和工作能力。
                                      3.初中及以上學歷。
                                      4.會使用智能手機設備等;
                                      5.年齡:男50歲以下,女45歲以下。
                                      三、工作時間
                                      兩班倒
                                      上午班:早8:00——下午2:00
                                      下午班:下午2:00——晚上10:00
                                      四、工作地點
                                      常德市市區各街道
                                      五、報名時間、地點及聯系方式
                                      1.報名時間:2021年4月13日--2021年4月30日;
                                      2.報名地點:武陵區首創大廈1703室;
                                      3.聯系電話:
                                      15367789925(周)
                                      13875057902(徐)
                                      六、報名時需提交物品
                                      1.本人身份證復印件一份。
                                      2.戶籍所在居委會(村)出居無涉黑涉惡、無違法亂紀證明一份。
                                      3.個人情況表(報名時填寫)一份。
                                      4.下崗職工需提供下崗證及再就業優惠政策復印件一份。
                                      七、薪酬待遇 
                                      1.基本工資3000元(含五險)+績效工資(多勞多得)。
                                      2.每月四天休息時間(輪休制)
                                      八、其他
                                      1.報名登記后,公司統一安排面試時間。
                                      2.面試通過,收費員實行勞務外包的用工形式,由勞務公司與聘請人員簽訂勞動合同后向用人單位派遣。
                                      2.用人單位統一組織培訓,試用期(一個月)通過后正式上崗,工資從試用之日起計薪,試用期未通過,按日結算工資。
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